人才奖补
1.创业启动扶持。深入实施“海安英才”计划，围绕产业发展需求，引进新兴产业及未来产业创业的高层次人才(团队)，经评审确认，给予团队200万-600万元、个人100万-500万元的创业启动资金资助。重大人才项目，可“一事一议”不设上限。 鼓励创业人才项目优先在具备产业优势的区镇和功能园区集中落户，由项目落户地提供办公、研发和生产用房等物理空间。
2.创新项目支持。企业全职引进的高层次创新人才(团队)，经评审确认，给予团队200万-300万元，个人50万-200万元的资金资助。对企业全职新引进或全职创业的高层次创新创业人才(团队)，三年内，按照院士(国家“两院”院士、发达国家院士)10000元/月，国家级人才(国家重大人才工程入选者、长江学者、国家杰青以及相当层次海内外高层次人才)7000元1月省“双创计划”资助对象(含省“登峰计划”)6000元/月，南通市“江海英才”计划资助对象5000元/月，“海安英才”计划资助对象4000元/月的标准发放综合补贴。
3. 企业成长激励。人才(团队)创业企业六年内首次连续两年年营业收入增长20%以上，且最近一个会计年度实现年营业收入首次超过5000万元、1亿元的，分别给予100万元300万元二次资助。
4. 项目配套奖励。从我市申报国家“两院”院士，最终入选的，给予个人500万元、培养单位200万元奖励。我市申报入选省“登峰计划”给予企业100万元资助。经省市主管部门审核确认，进入省“双创团队”集中答辩的，给予企业最高50万元补助。入选南通市“江海英才””计划的人才项目，在“海安英才，计划资助的基础上，市财政按照南通资助总金额的70%，再给予叠加配套资助。
5. 高效便捷落户。人才落户“零门槛”，具有全日制普通高校大专(或技工院校高级工班)及以上学历的应(往)届毕业生，将户口迁入我市城区的，取消住房、就业等条件限制，可先落户后就业，并给予1000-5000元落户补助。
6.支持青年人才见习实习。启动实施青年人才“引凤还巢”计划，鼓励海安籍人才回乡就业创业，结合全市产业发展和专业人才需求，每年拿出一定数量的党政机关、企事业单位实习就业岗位，有计划组织高校学生见习实习。对符合我市就业见习(实习)政策的高校毕业生，鼓励参加就业见习(实习)活动，由用人单位给予见习或实习学生不低于我市最低工资标准的生活补贴，市财政按我市最低工资标准的75%对用人单位给予补助。
7.加强青年人才来海保障。市外高校师生受邀参加由我市人才主管部门组织的人才招引活动，可提供食宿保障和交通补贴，市财政交通补贴标准为江浙沪皖地区高校学生500元/人、教师1000元/人，其他地区高校学生1000元/人、教师2000元人，并提供最长7天的免费食宿，高校毕业生来海参观、调研，实践等活动工作经费，予以保障。
8..服务青年人才创业发展。普通高等学校学生创业(在校及毕业两年内)，首次成功创业、稳定经营6个月以上、带动其他劳动者就业并依法缴纳社会保险、正常申报纳税的，按照就业创业奖补政策执行;吸纳城乡劳动者就业、与其签订1年以上劳动合同并已连续缴纳6个月以上社会保险费，每吸纳一人一次性奖励2000元。
9.提供青年人才生活津贴。毕业两年内的全日制普通高校大专毕业生首次到我市工业企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险缴费满6个月、户口落户我市、35 周岁以下的三年内给予 500 元/月的生活津贴。毕业两年内的全日制本科毕业生、全日制硕士研究生和全日制博士研究生首次到我市工业企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险缴费满6个月、户口落户我市的，三年内分别给予 1000 元/月、2000元/月、3000元/月的生活津贴。工业企业全职引进毕业两年内的报关人员、外语人才，参加企业职工养老保险缴费满6个月、户口落户我市的，根据人才获得国家或者行业认可的资质或者证书，按照初、中、高等级分别给子三年内 1200元/月、1500元/月、1800元/月的生活津贴。以上申报对象中为“双一流”建设高校、世界名校200强高校毕业生以及企业新引进的年薪30万元(含)及以上的申报对象，不受毕业年度限制。省级及以上农业龙头企业、服务业在库的科技服务业和软信服务业企业，引进上述同类人才，享受同等生活津贴。对企业进站博士后，全职在我市工作的，参加养老保险缴费满6个月的，三年内给子5000元/月生活津贴。出站博士后留海创新创业的，可继续享受三年3000元/月生活津贴工业企业引进上述人才，在享受津贴政策期间(或享受期满后两年内仍在我市就业的)首购我市普通商品房的，可延长津贴期，最长不超过两年。
10.免费入住青年人才驿站。在青年人才集聚的商圈、园区等地建立青年人才驿站，应届或毕业两年内来我市求职创业的高校毕业生可申请免费入住青年驿站(允许连续申请两年一年内3次，每次不超过10天)，并享受政策咨询、就业指导:岗位推介等系列服务。
